Soluciones de IA de última milla
Nuestras soluciones de inteligencia artificial de última milla cumplen con un propósito muy claro, terminar la tarea que los sistemas de información tradicionales no alcanzan a cubrir, no porque no sirvan, simplemente porque el usuario necesita mayor funcionalidad y facilidad para completar su trabajo.
Otra ventaja de este tipo soluciones es la gran adaptabilidad para responder a las necesidades y requerimientos del usuario con toda la versatilidad y poder que brinda la inteligencia artificial generativa para automatizar, enriquecer la función y crear nuevo conocimiento.
Our Amazing Clients
Soluciones de IA de última milla
Gestión inteligente de talento
Portal de proveedores y gestión de pagos
Gestión de viáticos y gastos
El reto de los Lideres de equipo para gestionar el desarrollo sus colaboradores
Los procesos y herramientas tradicionales de gestión de talento son burocráticas y tediosas, siguiento la estructura funcional(silos) y multi nivel, no adecuadas para promover la agilidad y productividad.
Los líderes de equipos estan abrumados con tareas y proyectos lo que dificulta dar seguimiento al desempeño de su gente, su plan de desarrollo, evaluación y plan de acción.
La dinámica actual de los negocios requiere un feed back continuo, las revisiones semestratles y anuales son insuficientes.
El tamaño y la complejidad de las empresas, incluyendo personas trabajando de manera remota provoca deconexión en los equipos, con visibilidad limitada, haciendo aún mas dificil gestionar el desempeño y la evaluación del personal.
Gestión inteligente de talento
Beneficios
Gestión inteligente de talento
*Interfaz intuitiva que enamora al usuario final y hace de la gestión de talento una tarea cotidiana y agradable.
*El feed back dinámico mejora el desempeño individual y de equipos, impactando oportunamente los resultados del negocio. Reforzamiento de la cultura de la empresa al impulsar sus valores y políticas de manera planeada y dirigida mediante nuestra plataforma.
*Reforzamiento de la cultura de la empresa al impulsar sus valores y políticas de manera planeada y dirigida mediante nuestra plataforma.
*Gestión proactiva del departamento de RH con foco en “people analytics” y con visibilidad en tiempo real del personal.
*Facilita el seguimiento a tareas y objetivos con lo que se logra un Incremento radical al cumplimiento del plan de desarrollo individual.
*Agiliza en proceso de toma de decisiones relativo al desarrollo de personal al detectar de manera temprana desviaciones y/o incumplimientos.
*Complementa el funcionamiento y resultado de los sistemas de RH, facilitando la integración con otros sistemas operativos de gestión del desempeño del negocio.
Funciones de valor
*Recibe tus documentos. *Extrae información con AI. *Gestiona documentos. *Concilia facturas, notas de entrega y notas de pedido. *Realiza tus pagos(si fuera necesario). *Se Integra con tu sistema de compras y ERP. *Analiza tus datos. *Portal de proveedores.
Portal de proveedores y gestión de pagos
Beneficios
Portal de proveedores y gestión de pagos
*Eliminación de tareas manuales
*Reducción de errores humanos.
*Optimización de ciclo de cuentas por pagar.
*Detección y prevención de fraudes.
*Confiabilidad de los datos a contabilizar.
*Es aliado de tus sistemas actuales y del personal administrativo.
*Agiliza en proceso de toma de decisiones en caso de problemas durante el proceso.
*Se desarrolla una relación con tus proveedores de mayor transparencia y facilidad de trabajo.
Esta solución reduce drásticamente el tiempo invertido en la comprobación de gastos, incluyendo la generación de facturas.
Control inteligente y personalizado para alertar de comportamientos de gasto no deseado y prevenir el fraude interno.
Se integra con productos del mercado como SAP, ORACLE, Microsoft, odoo, Libra, etc, así como con sistemas legacy.
Esta solución minimiza los errores de captura y todo fluye mas rápido.
Integración eficiente con el ecosistema de aplicaciones del cliente como contabilidad, tesorería, sistema de reservaciones, sistema de pagos, entre otros.
Gestión de viáticos y gastos
-Un empleado invierte mas del 5% de su jornada laboral en tramites relacionados con la comprobación de viáticos.
-Es complicado y molesto el registro y/o captura en los sistemas tradicionales.
-Alta de probabilidad de errores en capturas lo que origina re trabajos y un tiempo de ciclo largo del proceso largo.
Beneficios
Realidades
Gestión de viáticos y gastos
